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强化基础管理 提升*建工作水平

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    2019年上半年,宣城汽运公司*委在上级*组织的正确领导下,突出“八个强化”,抓牢抓实*建基础管理工作,充分发挥*组织的*治核心作用和*员的先锋模范作用,为企业转型升级提供坚强组织保障。
    强化理论武装,不断夯实自身建设。年初,公司*委根据上级*组织工作部署,制定印发《*委中心组理论学习计划》,坚持*委中心组学习定期集中学习制度,并把参加学习人员扩大到二级单位**负责人。紧紧围绕学习宣传*新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神这条主线,在学深悟透上下功夫,在入脑入心上下功夫,在学以致用上下功夫,不断加强公司*委和基层单位领导班子*治思想建设,切实提高公司领导干部理论水平和工作能力。
    强化工作落实,切实履行主体责任。公司*委与各基层支部*签订《*建工作目标责任书》《*风廉*建设目标责任书》,把*建工作与生产经营工作同布置、同检查、同考核。班子成员带头贯彻落实公司*委制定的各项工作制度,狠抓各自联系点单位的*建责任的落实,努力构建按制度管人,按制度办事的工作机制。
    强化民主集中制,提高决策民主科学水平。根据《关于进一步推行国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》精神和交控集团第四巡察组现场反馈的整改意见,修订《宣城汽运公司 “三重一大”集体决策制度实施办法》,明确规定*委会是公司决策重大问题的前置程序。“三重一大”决策事项必须先由*委会研究同意后,再由董事会、总经理办公会研究决定。凡属“三重一大”事项,必须由公司*委集体讨论做出决定。重视决策前的咨询、 论证和调研工作,保证决策的科学性,防范决策风险。规范“三重一大”决策程序,严肃责任追究。
    强化监督检查,深入推进廉*建设。公司*委认真贯彻落实*风廉*建设和反腐倡廉工作要求,切实履行*风廉*建设职责,组织召开*风廉*建设专题会议,制定《2019年纪检监察工作要点》,将落实*风廉*建设责任制的各项要求具体化。认真学习*和省市有关文件精神,《*章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等法律法规。不断加强*员干部*性锻炼和自律意识,始终筑牢拒腐防变思想道德防线。严格遵守*八项规定,严格执行干部离任审计,坚持开展“两公”经费季度检查制度,发现问题,及时纠正。
    强化部署落实,扎实开展 “严强转”专项整治行动。召开专题动员部署会,要求全司各级*组织认真落实《“严强转”实施方案》要求,着力整治会多文多的问题,减量提质;着力整治检查多、考核多的问题,减痕提效;着力整治“推”的问题,减压提气。强调全司*员干部*员干部特别是*员领导干部要认真落实“两个责任”,严于律己,树立家风,管好生活圈。
    强化责任担当,积极开展“扫黑除恶”专项斗争。公司*委全面落实中共*、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神,按照上级部门统一部署,积极开展扫黑除恶专项行动,取得初步成效。一是召开扫黑除恶动员部署会,总结2018年扫黑除恶专项斗争工作成果,对当前和今后的工作进行了再安排、再部署、再动员。根据人事变动情况,及时调整了扫黑除恶专项斗争领导小组。按照上级要求,结合公司实际,制定印发了《宣城汽运公司扫黑除恶专项斗争实施方案》。切实形成整体工作合力,奠定了坚实的工作基础。二是认真贯彻落实上级工作部署,加大扫黑除恶宣传力度。司属各单位共设立了13块宣传展板,公共服务窗口单位悬挂宣传横幅。客运总站售票厅LED屏滚动播放宣传标语。公司网站发布《宣城市扫黑除恶专项斗争知识手册》,广泛宣传专项斗争的重要性和举报方式。司属各单位召开员工学习会,集中学习相关文件精神,努力营造扫黑除恶人民战争浓厚氛围。
    强化学习教育,引导*员干部守初心担使命。一是印发《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,要求全司*员干部深入学习*新时代中国特色社会主义思想,贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的主题教育总要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,达到理论学习有收获、思想*治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。二是将“不忘初心、牢记使命”主题教育与“两学一做”学习教育常态化、制度化相结合,不断加强*员教育培训。*委统一购买《*新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《*支部工作条例》发放给司属各*支部,购买《中国共产**中员教育管理工作条例》、《*员手册》发放给在岗*员和部分离退休*员,着力提升*员干部理论水平。三是开展为期一周的“不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨,采取*委中心组集中学习和个人自学相结合的方式,学深悟透*新时代中国特色社会主义思想,提高全司*员干部运用*的创新理论指导实践、推动工作的能力。
    强化纪律约束,认真抓好意识形态工作。公司*委认真贯彻落实*和上级组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚持正确的*治方向,严守*治纪律、组织纪律和宣传纪律。开展意识形态专项检查,加强对全司各类意识形态阵地,如宣传栏、标语牌、黑板报等管理,按照“谁审批谁负责”的原则,加强公司网站、《宣城汽运》内刊、微信公众号等外宣平台的管理。在两站设置宣传栏,加强反邪教宣传,防范邪教在意识形态领域的渗透。

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